爲進一(yī)步加強員(yuán)工(gōng)隊伍建設，提高員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作積極性。2022年6月14日上午，公司總經理江勝紅坐鎮總部召開(kāi)下(xià)沙區業務團隊思想交流會。下(xià)沙區業務相關人員(yuán)參加此次交流。
 

會上，總經理要求下(xià)沙區的業務精英們談一(yī)下(xià)對現狀的感受，業務員(yuán)紛紛上台用一(yī)個詞來形容自身目前的心态和工(gōng)作狀态：

——帥利莎：艱難；方娟：安心；周彬：難；盧淑琴：被動；洪秋敏：融洽；周少華：被動；姜曉丹：坐立不安、人心惶惶、危機感；方勇軍：空閑、安逸；王東平：急燥又(yòu)迷茫；何盛榮：不知(zhī)所措；唐傳慶：迷茫、沒動力。

通過跟大(dà)家的思想交流，總經理對大(dà)家表現出目前的這種工(gōng)作狀态以及當下(xià)的感受，深感擔憂，但同時也是欣慰的，因爲員(yuán)工(gōng)的這種真實表達卻是體(tǐ)現出了他們内心一(yī)種真正的渴望，這種渴望就猶如陽光和希望，而公司正是播灑陽光和希望的人。總經理最後提出3點希望：一(yī)是要在空閑之餘多學習，尋找靈感，思考問題，提高自身的能力。二是确定自己的目标，讓目标成爲源動力。三是從市場中(zhōng)尋求可能成功的機會，變危機爲轉機。